photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche recrute. Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert 1 médiateur(trice) familial(e) à 1 ETP n°425 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI, avec prise de poste dès que possible. Missions : Dans le respect du projet associatif, le médiateur familial contribue à la mise en œuvre du projet de médiation familiale portée par l'association. A ce titre, le médiateur familial intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leurs liens familiaux et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. Compétences demandées : Connaître le contexte règlementaire et juridique de la médiation familiale. Connaître les caractéristiques sociologiques du public accompagné/ les différents systèmes familiaux/ le cadre d'intervention professionnelle dans le champ de la famille. Connaître la méthodologie du processus[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Un professionnel éducatif (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs ayant des troubles de la conduite et du comportement. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il assure l'élaboration et le suivi des plannings de ses équipes ainsi que les astreintes établies. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercerez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Profil et compétences : - Titulaire au minimum d'un[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) vérandas auprès particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recrutons un commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe ! En tant que Commercial(e) spécialisé(e) en vérandas et fermeture de l'habitat, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients, de la prise de contact jusqu'à la signature du contrat. Vos principales responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients (particuliers) sur votre secteur Identifier les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées (vérandas, pergolas, extensions, etc.) Réaliser des rendez-vous à domicile pour évaluer les projets et établir des devis Présenter les solutions techniques et les visuels 3D en collaboration avec le bureau d'études Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale Assurer le suivi du projet jusqu'au lancement des travaux Autonome et méthodique dans la gestion de votre activité, vous êtes le garant de l'image de marque de la société auprès des différents clients / prospects. Vous pouvez êtes amené(e) à faire la promotion de l'entreprise en participant aux évènements régionaux (foires et salons). Votre profil Vous avez acquis une expérience[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste de responsable de service, niveau 7 est à pourvoir au sein du service maîtrise des risques (MDR)-sécurité de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes. Contexte : Le service maîtrise des risques (MDR)-sécurité rassemble, au sein de la Direction comptable et financière, les activités suivantes pour la branche famille et la branche maladie : - Contrôles des prestations : vérification métier et contrôle sur pièces des données entrantes, contrôle sur place des situations individuelles (8 collaborateurs) - Cellule sécurité en charge de la sécurité des biens, des personnes et des données : management de la politique de sécurité du système d'information, du déploiement de la politique de sûreté-sécurité, du plan de continuité d'activité et du RGPD (1 collaborateur) Par ailleurs, des travaux sont en cours pour centraliser, au sein de ce service, des activités de lutte contre la fraude aux prestations sociales. Le service est piloté par le responsable de service, objet du présent appel à candidature, avec l'appui d'une responsable adjointe qui est plus particulièrement en charge des activités MDR bi-branches. Missions/Activités : - Organiser, piloter, superviser[...]

photo Responsable du service contrôle de gestion

Responsable du service contrôle de gestion

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste de responsable de service, niveau 7 est à pourvoir au sein du service maîtrise des risques (MDR)-sécurité de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes. La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes (CCSS) est née de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale, et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. 200 salariés composent notre organisme. Contexte : Le service maîtrise des risques (MDR)-sécurité rassemble, au sein de la Direction comptable et financière, les activités suivantes pour la branche famille et la branche maladie : - Contrôles des prestations : vérification métier et contrôle sur pièces des données entrantes, contrôle sur place des situations individuelles (8 collaborateurs) - Cellule sécurité en charge de la sécurité des biens, des personnes et des données : management de la politique de sécurité du système d'information, du déploiement de la politique de sûreté-sécurité, du plan de continuité d'activité et du RGPD (1 collaborateur) Par[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le DADP Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités et un SAR (Service d'Accueil et Répit). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin. En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le référent parcours santé participe particulièrement à la création et à l'actualisation des protocoles de soins. Il favorise la coordination avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux et autres partenaires. Il assure le rôle de personne ressource sur les questions de la santé et dans la connaissance des dispositifs implantés sur les territoires. Il réalise des activités de soins infirmiers et développe des actions de prévention (mise en place de thématiques). A partir de sa discipline au sein de l'équipe projet, il développe la définition d'actions dans le cadre des objectifs fixés au projet de la personne et peut mettre en place des informations auprès des usagers[...]

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Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La maison des adolescents des Hautes Alpes y œuvre à travers ses 3 grandes missions : 1- Accueil, écoute, orientation, accompagnement vers. pour les adolescents et/ou les parents d'ados (médical, psychique, scolaire, juridique, social.) Accueil gratuit, confidentiel, anonyme si besoin dans un lieu neutre et non stigmatisant, pour un accompagnement vers le soin ou un suivi approprié de la situation de 11 à 25 ans 2- Actions de prévention en direction des ados et des parents d'ados 3- Pôle ressource pour les professionnels du champ de l'adolescence Dans le cadre du remplacement de l'écoutant psychologue de l'Antenne d'Embrun et de Guillestre et de la création de l'Antenne de la Bâtie Neuve, la MDA 05 recherchent Un(e) Psychologue pour une mission à temps partiel (0.30 à 0.5 ETP). Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une directrice, d'une coordonnatrice santé, d'une éducatrice spécialisée et d'un référent de prévention, d'une sophrologue et d'un médecin coordonnateur, dans le suivi et la prise en charge d'adolescents et d'enfants pour le dispositif trajectoire Enfants Missions principales -Accueillir, écouter de manière personnalisée et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** 1 poste à pourvoir pour janvier 2026** Le CCAS d'EMBRUN recrute *au plus tôt à 28h/s* une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance en crèche pour un remplacement Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui - Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure Activités principales : *Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison *Accompagner l'enfant lors de son adaptation *Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant *Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité » *Participer à des activités en lien avec l'extérieur *Entretenir les jeux et le matériel *Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture *Accueillir des enfants handicapés *Accueillir[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions et responsabilités : Dans le cadre d'une réorganisation des services, nous recherchons 2 cadres Manager des Soins. Rattaché ( e ) à la Directrice et membre du Comité de pilotage, les deux managers devront se partager la prise en charge, l'organisation et le management des services d'hospitalisation chirurgicale complète et ambulatoire, de SMR (soins médicaux et de réadaptation), de soins externes, médecine de jour, le management des équipes en charge du bionettoyage et du brancardage ainsi que les prestataires hôtellerie, et lingerie. Vos missions consistent à : Organiser et coordonner l'activité ainsi que les prestations associées - Concevoir, conduire et faire évoluer l'organisation générale des services : projet de service et participation aux projets transversaux de l'établissement. - Mettre en œuvre et optimiser le fonctionnement pratique et quotidien des services. - Gérer l'interface avec les praticiens et les professionnels paramédicaux externes (entre les équipes, les patients, les familles.) - Gérer et manager la fonction logistique des services (adéquation des plannings avec la charge des services, gestion des lits, approvisionnement en matériels,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous cherchons pour l'un de nos établissements adhérents, spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des adultes en situation de handicap, un poste d'alternant en formation sur le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) pour la rentrée de février 2026 Poste à pourvoir : Accompagnant Educatif et Social Contrat : Apprentissage / Professionnalisation Lieu : Embrun / Lieu de Formation : Briançon, IFSS Edith Seltzer Durée de Formation : Entre 12 et 15 mois Rémunération : Selon âge sur grille de la convention collective Missions : Aide et accompagne les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce sur le lieu de vie des personnes en relation avec différents intervenants (médecins, travailleurs sociaux, intervenants paramédicaux, famille.). Le salarié contribuera à l'épanouissement des personnes et leur accompagnement dans leurs vies sociales et relationnelles. Mise en place d'actions en lien avec le projet d'établissement. Horaires : 35H Travail possible les WE Profil : Débutant accepté. Vous bénéficierez d'un[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la MDA un-e assistant.e social.e motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : 1. Faire des évaluations psycho-sociales des situations rencontrées (diagnostics) 2. Être ressource et accompagner l'équipe de la MDA sur les situations d'enfant en danger 3. Participer aux réunions de synthèse et rendre des situations suivies aux coordonnatrice santé 4. Travailler en partenariat avec l'ASE, la CRIP, le Parquet, les MDS, les services de prévention, la PJJ etc. 5. Accompagner les situations vulnérables en coordination avec les intervenants MDA 6. Accompagner dans les démarches administratives (accès aux droits) et aider à la constitution de dossiers administratifs 7. Aider à la gestion des problèmes financiers urgents et demande(s) d'aide financière en faveur des jeunes adultes 8. Veiller à l'évolution de la législation notamment en matière de protection de l'enfance 9. Participer aux activités générales de la Maison des Adolescents (réunions d'équipe, rédaction du rapport d'activité, représentation dans les réseaux, etc.) 10. Respecter les[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

NOUS RECRUTONS NOTRE FUTUR(E) ALTERNANT(E) EN APPRENTISSAGE POUR LA PROCHAINE RENTREE DEBUT 2026 Formation en alternance sur le Diplôme d'état d'accompagnant(e) éducatif et social (DE AES) Contrat : Apprentissage / Professionnalisation Lieu : GAP Lieu de Formation : Gap Durée de Formation : Entre 13 et 15 mois Rémunération : Selon âge sur grille de la convention collective Missions : Aide et accompagne les personnes en perte d'autonomie dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce sur le lieu de vie des personnes en relation avec différents intervenants (médecins, travailleurs sociaux, intervenants paramédicaux, famille.). Le salarié contribuera à l'épanouissement des personnes et leur accompagnement dans leurs vies sociales et relationnelles. Horaires : 35H Travail possible les WE Profil : Débutant accepté. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de votre parcours. Embauche en fin de parcours. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie ? Ce métier est fait pour vous!

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Chez Domusvi, en qualité d'ASH Soins, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents - vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. - Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous - évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie - participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Vos missions : - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), - recueillir et transmettre les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. - accompagner la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Poste à pourvoir à partir du 05 novembre 2025, journée de travail en 10h. Travail un week-end sur deux.

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Intégré au sein du pôle de Pédopsychiatrie et placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Administrative de Pôle, vous : GESTION - Garantissez la mise en œuvre du projet des structures de soins dont vous assurez l'encadrement, - Assurez la sécurité des personnes prises en charge, la continuité des soins et la prise en compte des évènements indésirables (notamment lors des astreintes) - Gérez les moyens humains, techniques et matériels des unités fonctionnelles dont vous avez la référence en respectant la législation et en garantissant la sécurité des personnes et des biens MANAGEMENT/COMMUNICATION - Accompagnez l'élaboration, la mise en place, le suivi et l'évaluation du projet d'unité, - Assurez, en lien avec la Direction du Centre Hospitalier et la Directrice administrative de pôle, la supervision et le suivi des projets, l'analyse de l'activité, la dynamique du projet médical et de l'organisation des soins, - Concourez à la réalisation du projet de soins et d'accompagnement en facilitant l'articulation entre professionnels et institutions, - Facilitez le travail médical par une relation directe et concertée avec les praticiens (hospitaliers, réseau.), - Évaluez[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Réaliser la mise en rayon des produits destinés à la vente Assurer la bonne présentation de votre rayon (implantation, balisage, étiquetage, propreté ...) dans le respect des règles de merchandising, Organiser et respecter l'organisation des stocks en réserve. Encadrer une équipe : Manager, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs tout en veillant à l'application des règles commerciales. Gérer les rayons : Participer à la gestion des stocks et des commandes pour assurer un approvisionnement optimal. Optimiser l'organisation : Garantir la mise en lace des produits et la tenue[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Réaliser la mise en rayon des produits destinés à la vente Assurer la bonne présentation de votre rayon (implantation, balisage, étiquetage, propreté ...) dans le respect des règles de merchandising, Organiser et respecter l'organisation des stocks en réserve. Encadrer une équipe : Manager, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs tout en veillant à l'application des règles commerciales. Gérer les rayons : Participer à la gestion des stocks et des commandes pour assurer un approvisionnement optimal. Optimiser l'organisation : Garantir la mise en lace des produits et la tenue[...]

photo Fabrication d'une mangeoire à oiseaux

Fabrication d'une mangeoire à oiseaux

Atelier, Manifestation culturelle, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Animaux, Pour enfants

VAINS 50300

Le 26/02/2026

Après une sensibilisation à l'observation des oiseaux, une médiatrice de l'écomusée propose de fabriquer, en famille, une mangeoire en osier. Une activité manuelle et ludique qui permet d'apporter sa contribution à la biodiversité en nourrissant les oiseaux pendant l'hiver. Enfant à partir de 6 ans. Durée : 2h environ.

Ressources supplémentaires